根據市委組織部《關于做好市管領導班子和領導干部2019年度考核工作的通知》，市陶琉輕紡產業發展中心結合工作實際，認真抓好貫徹落實，扎實開展各項工作。
一、黨建工作
1.堅持以政治建設為統領。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，執行六項紀律，嚴肅黨內政治生活，營造風清氣正政治生態。提高政治站位，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導情況，堅持以政治建設統領陶琉輕紡產業發展各項工作。
2.加強基層組織建設。以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，探索加強新興業態和互聯網黨建工作。發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用，自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。全面整頓基層支部，將11個基層黨支部整合為8個支部，改選黨支部書記2名，聯系失聯黨員1名，機關黨支部與山東宏達玻璃公司黨支部開展基層支部共筑共建聯誼活動。
3.加強紀律作風建設。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，督促落實第一責任人職責和“一崗雙責”，加強對黨風廉政建設的領導，形成主要領導親自抓、班子成員直接抓、各科室具體抓、層層抓落實的工作格局和權責明確、齊抓共管的廉政建設格局。主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人簽定《黨風廉政建設目標責任書》，明確要求，落實責任。開展形式主義、官僚主義集中整治，持續糾治“四風”，嚴肅懲治腐敗。落實領導干部帶頭采取“四不兩直”方式深入基層開展調研，持續改進工作作風。
4.加強文明和諧機關建設。市陶琉輕紡中心始終把精神文明建設擺在重要議事日程，把行業管理服務工作同精神文明建設工作同規劃、同部署、同落實。連續2017-2018兩年被評為區級文明單位、2018年度被市委組織考核優秀單位、2019度被評為市級文明單位，主要負責人連續四年考核優秀。以“仁愛孝誠、德潤陶琉”為主題，開展評選善行義舉“四德榜”活動，評選出“社會道德、職業道德、家族美德、個人品德”各1人。開展“我們的節日”主題實踐活動，弘揚中華民族優秀文化和傳統美德；組織瞻仰黑鐵山革命烈士紀念館，重溫入黨誓詞；參觀齊文化博物館廉政教育基地、原山艱苦創業教育基地。組織愛心捐贈、“慈善一日捐”等愛心活動，開展送溫暖活動，走訪慰問人東“雙報到”社區5戶困難居民。積極參與全國文明城市創建活動，組織黨員干部6次、20多人次，人均出勤1次，維持路口交通秩序，清理公共環境垃圾。
5.開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動領導小組，制定了《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的實施意見》，明確總體安排、主要任務、保障措施，確保主題教育的質量和成效；制定了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治工作的方案》，明確責任分工，嚴格整治時限，強化責任擔當，務求解決問題。對于3張清單列出的問題，形成了整改情況匯報，報送市委主題教育工作領導小組。
6.落實黨內監督制度，推動巡察工作。認真對待巡察、自覺接受監督，將巡察作為自我完善、自我革新、自我凈化、自我提升的有效路徑。對市委第三巡察組巡察反饋的5大類14個問題22個具體表現，全盤認領，逐條抓好整改。制定了整改方案及整改落實臺賬，明確了整改內容、整改目標、整改期限，集中整改落實，確保整改到位，鞏固擴大整改成果，形成長效機制。
7.開展“一報告兩評議”情況。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規定，年內沒有提拔任用各級干部。
二、業務工作
1.成立工作專班，制定工作方案。根據市委市政府要求，成立了陶琉工作專班、特色紡織工作專班、輕工工作專班。專班機構由市工信局、市陶琉輕紡發展中心有關領導和相關科室人員組成，辦公室設在市陶琉輕紡中心，形成了聚專班合力推動產業發展的新格局。
2.組建特色紡織、輕工產業智庫團隊。組建特色紡織產業智庫和輕工產業智庫，智庫專家成員由國家有關行業協會專家、有關高校專家和重點企業專家組成，更好地推動特色紡織、輕工產業實現高質量發展。
3.打造淄博陶瓷創新谷，構建陶瓷產業創新公共服務平臺。對先進陶瓷產業園、創新谷無機非金屬公共服務平臺進行了優化提升。對原展示中心布局進行了調整優化，展示內容進行擴容，撰寫了兩萬字展陳大綱，征集展品近1500余件，制作新的淄博陶瓷產業轉型升級宣傳片，引入淄博市知識產權保護中心，為原創設計的知識產權保護提供數字化公共服務。
4.修訂完善三年攻堅規劃。組織召開了《淄博市陶琉產業轉型升級三年攻堅規劃方案（2019-2021）》專家咨詢論證會。相關部門、區縣和骨干企業負責人出席會議。各陶琉企業負責人介紹了各自企業的發展現狀、產業轉型面臨的突出問題并對規劃方案的相關內容、扶持政策提出了意見建議。與會專家分別從行業、政府、教育等方面提出了指導意見。
5.開展對標學習。陶琉工作專班帶領部分骨干企業負責人赴德化、醴陵、景德鎮和上海進行考察學習活動。考察全自動等靜壓生產線實際使用情況及存在的問題；學習借鑒推動產業轉型升級的政策措施，做好《淄博陶琉產業轉型升級三年攻堅規劃方案(2019-2021)》修訂完善工作；對標學習龍頭企業先進管理經驗，提高陶瓷企業精細化管理水平；訪問景德鎮陶瓷大學、上海視覺藝術學院等專業院校，商談引進和培養人才等事宜。
6.做好大師工作室認定獎勵。根據《淄博市琉璃（玻璃）、陶瓷大師工作室管理辦法》，向市財政局申請大師工作室獎勵資金并發放到位。
7.組織創新設計大賽，提升陶琉設計水平。聯合中國工藝美術協會共同舉辦首屆“中國陶瓷琉璃產品創意設計大賽”，舉辦了“漢青杯”第四十五屆山東省陶瓷藝術設計創新大賽、“茅臺杯”陶琉設計大賽。
8.抓好行業培訓。與上海視覺藝術學院聯合舉辦了“2019淄博陶琉產業數字化創意設計研修班”，與浙江大學繼續教育學院聯合舉辦了“全市陶琉輕紡行業企業家工業設計和精益管理專題培訓班”，幫助陶琉輕紡行業的企業家提升綜合素質和能力，加快推進工業新舊動能轉換。
9.組織企業參加展會，積極開拓市場。組織參加第十一屆中國(山東)工藝美術博覽會、2019淄博首屆酒店用瓷精品展、2019中國消費品（俄羅斯）品牌展和第33屆廣州陶瓷工業展、2019中國(北京)國際精品陶瓷展覽會暨第七屆中國陶瓷文化藝術創意設計精品展覽會、2019新動能青島展覽洽談會、首屆中國工藝美術陶博會，展示了淄博陶琉產品藝術魅力和產業新舊動能轉換最新成果，進一步提升“淄博陶瓷 當代國窯”品牌影響力，開拓了國內外市場。
10.做好雙招雙引工作。引進中電集團十二所，市政府與中國電子科技集團公司第十二研究所簽署合作協議，共建十二所先進陶瓷山東研究院，創建淄博先進陶瓷材料領域的科研開發與服務、人才培養與引進的綜合平臺。香港藝思藝術品公司與康乾琉璃、愛美琉璃共同投資一千萬元，注冊成立山東博思琉璃制品有限公司。引進景德鎮陶瓷大學，設立淄博日用陶瓷研發設計中心，促進創新設計成果轉化。全面完成市委市政府招商引資任務。
11.組織陶瓷行業職業技能競賽。在淄博理工學校陶藝分校舉行了“宏大陶瓷”杯第五屆山東省陶瓷行業職業技能競賽。競賽分陶瓷滾壓成型工、陶瓷手工成型工（拉坯）、陶瓷雕塑工3個工種。一等獲獎得者推薦參加了在江西景德鎮舉行的全國總決賽，我市共有8人獲獎，1人榮獲 “全國技術能手”榮譽稱號，3人榮獲“全國輕工行業技術能手”榮譽稱號，4人榮獲“全國陶瓷行業技術能手”榮譽稱號，參賽成績為歷年最好。
12.開展產業人才情況摸底調研。根據市委組織部、市發改委《關于開展產業人才情況摸底調研的通知》要求，對重點紡織、輕工企業人才需求進行摸底。紡織行業本次調查企業15家，人才需求33人，其中，“雙50強”企業3人，占比90.9%；博士4人，占比12%，碩士11人，占比33%；技術崗位26人，占比79%，管理崗位7人，占比21%。輕工行業調查企業35家，人才需求224人，其中，“雙50強”企業191人，占比85.27%；博士3人，占比1.34%，碩士21人，占比9.38%，技術崗位184人，占比82.14%，管理崗位40人，占比17.86%。
13.制定行業新舊動能轉換實施方案和發展計劃。制定淄博市輕工、紡織行業《新舊動能轉換實施方案》，理清傳統輕紡產業提升改造重點，制定相應推進措施，努力將傳統輕紡打造成為一個品牌化、高端化、綠色化現代輕紡產業。制定《淄博市特色紡織產業發展行動計劃》《淄博市輕工產業發展行動計劃》，輕工、紡織行業《一業一策扶持政策》和重點輕工、紡織企業《一企一策突破方案》。
14.推動產學研合作。推動江南大學與針巧公司合作，邀請江南大學紡織學院幫助針巧經編公司編制發展規劃，理清發展思路、發展方向和發展重點，與針巧經編公司合作建設技術研發中心。
三、存在的突出問題
1.思想建設存在薄弱環節，意識形態工作責任制落實不到位。政治理論學習不扎實，充分發揮黨員領導干部帶頭示范作用有待加強，理論學習與行業專題調研結合不深入，沒有把理論學習推向深化；意識形態工作責任制落實不到位。
2.黨組領導核心作用發揮不夠充分，“緊盯前沿”謀發展的意識不強。機構改革融合進度較慢，干部隊伍融合不到位，有分工分家現象，存在觀望等靠思想；業務發展不夠均衡,職能發揮不夠充分，重視陶瓷紡織行業的服務與調研，缺乏引導輕工行業發展的具體思路和有力措施；服務企業發展存在短板，深入企業一線調研不力。
3.黨的組織建設抓得不夠嚴實，黨建要求落實不到位。執行議事規則不夠嚴格，黨政會議邊界不夠清晰，對黨員教育管理不夠嚴格。
4.黨風廉政建設工作落實不力，對巡視巡察問題整改不徹底。廉政談話不規范，廉政警示教育開展力度不夠；巡視巡察發現的問題整改不徹底，廉政風險防控機制不健全。
四、下一步改進工作措施和打算
1.落實好主體責任，全面持續加強從嚴治黨。切實增強第一責任人意識，認真履行“一崗雙責”，黨要管黨、從嚴治黨，把全面從嚴治黨與產業發展同部署、同實施；全面推進基層組織化建設，持續深化機關黨支部標準化建設，繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”；持續推進黨建工作創新，強化干部隊伍建設，進一步激發基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
2.打造行業平臺，引領動能變革。完善提升陶博會展示平臺，打造成為世界陶琉界品牌博覽、文化交流、商貿合作的重要平臺；抓好陶瓷創新谷創新平臺，打造成為集陶瓷新材料、先進陶瓷、技術交流、項目孵化于一體的行業發展新的動能區；完善提升陶琉館、國藝館展示、購銷平臺；建設“淄博數字陶琉產業互聯網平臺”，提供從交互設計、營銷采購、生產物流和售后服務為一體的產品全生命周期整體解決方案。
3.實施改造提升，推進智能制造。加快推進以日用陶瓷全自動等靜壓成型生產線為方向的企業技術改造，提升裝備水平，優化技術工藝。加大對企業技術改造項目的支持力度，加快提高企業的技術裝備水平和創新發展能力，推廣使用工業機器人等智能裝備和自動化設備，建設數字化車間。
4.繼續抓好國內外展覽和市場開拓。組織做好2020年俄羅斯品牌展；爭取參加2020年迪拜世博會；組織參加“2020中國工藝美術展覽會”“北京精品陶瓷展”等活動；組織參加唐山、醴陵、德化、景德鎮等陶瓷博覽會，進一步開拓市場。
5.抓好行業人才隊伍建設。組織第六屆全省陶瓷行業職業技能競賽，推薦獲獎選手參加全國總決賽，激發廣大職工學技術、練本領、比技能、創一流的工作熱情；組織2020年度“淄博市陶瓷、琉璃（玻璃）大師工作室”評選工作，發現和培養一批行業急需的高技能實用型人才。
6.抓好“雙招雙引”。擴大招商引資范圍，實現沿鏈聚合、集群發展，推動行業新舊動能轉換，完成招商引資任務。
7.做好“十四五”規劃制定工作。對接國內高端專業機構，做好陶瓷琉璃、輕工、紡織三大產業“十四五”規劃制定工作，以規劃引領未來發展。
8.推進項目建設。引導企業積極策劃實施一批科技含量高、市場效益好、帶動作用強的大項目。
9.推進研發創新。協調企業加強與上海視覺藝術學院、景德鎮陶瓷大學、清華大學、東華大學、江南大學、青島大學等高校的產學研合作，提升企業產品研發創新能力、提升時尚創意能力、提升綠色發展能力。繼續組織做好陶琉設計創新大賽。
10.推進管理創新。繼續深入開展“精細化管理年”活動，重點推動企業現場管理、財務管理、信息化管理、質量管理，著重解決企業管理中存在的突出問題。組織開展對標學習活動，提升企業精細化管理水平。
11.抓好行業經濟運行。把握行業運行走勢，指導企業科學組織生產經營，及時反映企業呼聲、建議，為政府決策提供參考。
中共淄博市陶琉輕紡產業發展中心黨組
2020年3月9日